为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻第二十七次全国高校党建工作会议精神，扎实推进高校党的建设和思想政治工作，根据学校《关于做好2021年度党组织书记述职评议考核的工作提示》精神，现开展历史文化学院党支部（党总支）党建述职评议考核工作。

一、述职范围和方式

2021年度述职评议考核工作的范围是隶属学院党委的党总支、教工党支部、学生党支部主要负责人，采取现场述职和书面述职两种方式进行。现场述职的单位有：历史系第一党支部、博物馆（济南）党支部、硕士第二党支部、博士第二党支部、博士第三党支部。

二、述职评议的主要内容

1.述履行党建责任情况。包括带头落实管党治党责任情况；加强政治建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况；学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记给《文史哲》编辑部全体编辑人员重要回信精神，加强思想政治工作和师德师风建设，落实意识形态工作责任制情况。认真贯彻落实中央重大决策部署和学校及学院党委重要工作部署，加强支部组织建设、作风建设、纪律建设情况；落实党风廉政建设责任制情况。

2.述基层党建工作情况。贯彻落实习近平总书记关于教育和高校党的建设等重要论述，推动基层党组织和广大党员开展党史学习教育，以实际行动做到“两个维护”情况；围绕落实立德树人根本任务，贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，落实基层党建工作责任制，落地落细疫情防控举措，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况；支部抓课程思政建设（教师党支部）情况；党支部建设规范提升、“三会一课”制度落实、发展党员和党员教育管理等任务情况；强化政治功能，履行政治责任，在人才培养、教学科研、学科建设等中心任务中发挥基层党组织和党员作用，以高质量党建引领高质量发展，以优异成绩庆祝建党100周年情况；为群众办实事，让党旗在基层一线高高飘扬情况；培育创建样板支部和双带头人工作室情况。

3.存在的突出问题及改进工作的思路措施。深入查摆分析本支部党建工作存在的突出问题和党组织书记在履行抓基层党建工作责任中存在的差距不足，提出2022年加强基层党建工作的思路措施。

三、方法步骤

1.自查落实工作情况。参加述职的党支部书记要对照学校和学院的工作要求，对照年初工作计划，自查工作落实情况，梳理差距不足。

2.认真撰写述职报告。要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是全面从严治党重要思想，认真撰写述职报告（见附件模板），注重用具体事例和数据说话。其中查摆问题部分篇幅不少于1/3，总结工作和下步打算部分均不超过1/3。述职报告于2021年12月15日前报院党委审核把关（电子版发至zhaoya @sdu.edu.cn）。

3.进行材料考核。学院党委将对各党支部工作档案记录等材料进行考核，并结合平时掌握的情况，进行综合分析研判。

4.严肃开展述职评议。学院以党委会扩大会议的形式，听取党支部书记述职。参加现场述职的党支部书记要实事求是、客观述职，时间掌握在5分钟以内。联系领导对应点评，党委书记总结点评。述职结束后，对现场述职和书面述职的党组织书记进行现场测评。

5.严格考核并强化结果运用。综合述职评议、材料考核和民主测评情况，结合平时工作情况，对支部书记履行全面从严治党主体责任和抓基层党建工作情况形成综合评价意见，并按“优秀、合格、不合格”确定等次，优秀比例一般不超过30%。经院党委研究后，向本人反馈，并在一定范围内通报。考核“合格”以上的支部，学院将予以相应奖励。对综合评价等次为“不合格”的，进行约谈提醒、限期整改，问题严重的将依据有关规定进行严肃追责问责。

四、有关工作要求

各党支部对述职评议工作要高度重视，要坚持突出问题导向，紧扣重点内容，把自己摆进去，讲清履职尽责抓党建情况、工作中的不足和下一步打算，作出整改承诺。

五、时间安排

党支部书记述职评议工作于2021年12月下旬进行。

历史文化学院党委

2021年12月1日